3 raisons
de choisir AimingsightLa qualité relationnelle est une composante clé de notre approche. Notre attitude positive, optimiste et engageante, notre capacité à questionner sont pour nous le moyen d’analyser la performance, de décrypter finement chaque parcours, chaque environnement et de faire émerger des réflexions et des opportunités.
La pensée agile, l’énergie et notre capacité à proposer des idées innovantes définissent notre mode d’action. Toujours au plus près des intérêts de nos clients, nous savons aussi encourager l’audace et ouvrir les horizons. Ces qualités orientent et guident nos interlocuteurs vers des chemins gagnants en toutes circonstances.
Nous menons chaque mission dans le respect d’une méthodologie efficace. Les deux associées et l’équipe de coachs interviennent dans un esprit bienveillant et en totale confidentialité. Les règles d’éthique et de déontologie, la loyauté sous-tendent chacune de nos actions : vis-à-vis des clients, avec qui nous développons des relations partenariales pérennes, et vis-à-vis des professionnels que nous suivons.
« Nous avons recruté 20 candidats en Ile-de-France et en province, de profils très différents. Les associées d’Aimingsight font preuve d’opiniâtreté pour chasser de manière exhaustive tous les professionnels susceptibles de remplir le cahier des charges, même sur des marchés restreints ou pour des profils rares, jusqu’à l’obtention du résultat ».