Boulogne-Billancourt, mai 2021   Vous souhaitez vous faire accompagner dans le cadre d’une évolution de carrière, d’un projet de changement de trajectoire professionnelle, d’une reconversion ou pour continuer à vous développer professionnellement, mais vous ne savez pas comment trouver et choisir un coach, voici 10 conseils utiles :  

1. Demandez à vos amis et relations des recommandations de coachs ou de sociétés de coaching, il est toujours plus rassurant de s’appuyer sur son réseau au départ !
2. Rencontrez plusieurs coachs et choisissez celui avec lequel vous avez le meilleur contact et vous sentez le plus en confiance. Une très bonne relation coach/ coaché est primordiale, fiez-vous à votre première impression !
3. Soyez attentif aux qualités humaines du coach qui doit faire preuve d’écoute, d’empathie et de bienveillance.
4. Demandez au coach s’il est certifié et s’il adhère à une association professionnelle,
5. Interrogez le coach sur sa formation, son parcours professionnel et son expérience de coach, il est important de savoir dans quelle école le coach s’est formé et pourquoi il est devenu coach.
6. Un coach doit aussi être supervisé et s’inscrire dans une démarche de formation continue.
7. Vérifiez que le coach s’intéresse aux types d’enjeux qui vous concernent et qu’il sera compétent pour vous accompagner dans l’atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés.
8. Demandez-lui son code de déontologie. Un coach doit avoir une éthique irréprochable et travaille avec une grande discrétion et une confidentialité absolue.
9. Prêtez attention à la localisation géographique de ses bureaux (il est généralement plus simple de choisir un coach dont les bureaux ne sont pas trop loin pour vous).
10. Le coach doit vous proposer des honoraires clairs et vous faire signer un contrat avec un nombre de séances limité et dont vous pourrez sortir quand vous le souhaitez, à tout moment.